为激励教师积极参加教学科研及各项竞赛活动，提高教师的教育教学理论和实践能力，特制订本获奖办法，具体实施细则如下：

1、教师参加各项教育、教学、教科研论文、课件评比及科技创新活动奖励如下：

注：发表或奖励须出据主办单位有关证书原件，并上交2份复印件交由校办室和教研室分别保存，不属教育行政主管部门主办的，不给予奖励。

2、教师辅导学生参加教育行政主管部门或人社部门主办的专业技能竞赛活动，奖励如下：

3、教师辅导学生参加教育行政主管部门主办的各项竞赛活动（除专业技能竞赛外），奖励如下：

4、教师参加教育行政主管部门主办的各类公开课，评优课评比活动，奖励如下：

5、在"骨干教师"、 "教坛之星"、 "学科带头人"（含 "专业带头人"）评选中，奖励如下：

6、在"优秀教师"、"优秀教育工作者"、"优秀班主任"、"师德标兵"

"招生先进个人"等评选中，奖励如下：

7、教师参加教育行政主管部门组织的其它各项比赛奖励如下：

8、教师主持、参加教材编写或出版专著、精品课程建设及课题研究

等，奖励如下：

注：教材或专著须经相应的权威部门及出版社认定出版后方可奖励；

精品课程建设须经教育主管部门评估验收通过后方可奖励；课题研究须经科研权威部门认定结题后方可奖励，以上均奖励项目部。

9、本办法没有涉及的项目，具体奖励办法由校长办公会议研究确定。

安徽省宿州工业学校

2020年4月20日