发布时间：2023-01-05 文章来源： 作者： 浏览：次
| 宿州工业学校教师教学业务量化考核办法 2019年9月 | ||||
| 序号 | 项目 | 量化考核办法 | 负责部门 | |
| 1 | 教学工作量10分 | 周课时12节为满分（含晚自习）。每少2节扣1分，每多2节加1分。 | 教务处 | |
| 2 | 校内教研论文或教学总结10分 | 优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。每学期组织一次，教研室组织评选排序。 | 教研室 | |
| 3 | 教案10分 | 优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。跨课头教案算平均分。教务处组织检查排序。 | 教务处 | |
| 4 | 作业10分 | 作业适量（每2学时约20分钟作业量）、批改认真及时，优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。多班级作业算平均分。教务处组织检查排序。 | 教务处 | |
| 5 | 校内外公开课10分 | 每学年开一次公开课，优秀10分、良好9分、一般8分、较差5分、没有0分。学校原则上每学期组织一次公开课，当学期参加公开课当学期加分。教研室组织评选排序。 | 教研室 | |
| 6 | 听课10分 | 每学期听课及参加研讨次数不少于8节（次），每缺一节（次）扣1分。 | 教研室 | |
| 7 | 业务学习10分 | 每缺一次扣1分（请假或公差除外）。 | 教研室 | |
| 8 | 教学事故10分 | 按<教学事故认定及处理办法暂行规定>，每发生一次一般事故扣1分，严重事故扣4分,特别严重扣10分。 | 教务处 | |
| 9 | 交教学材料10分 | 教学进度表、教师授课手册、听课记录、班主任成绩汇总、批改好的期末试卷等要求交的材料，每缺一项扣1分。 | 教务处、教研室 | |
| 10 | 误课10分 | 因事、病假等原因耽误课（含晚自习），每误2学时扣1分（因公或住院除外）。 | 教务处 | |
| 11 | 奖励10分 | 在各级各类竞赛中，本人或辅导学生获奖，校级2分，市级4分、省级6分、国家级8分。同一赛项以最高档计一次，本项加分不超过10分。 | 办公室 | |
| 说明：每项扣分上限不超过该项总分 考核结果的使用，参照班主任量化考核办法。 | ||||
| 说明： 1、满分为100分+10分，每项扣分不超过该项总分； 2、每学期考核结果在下学期开学初公布，考核结果用作职称评定、晋级、绩效考核、年度表彰等各类考核参考依据。 |
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