宿州工业学校

教学事故认定及处理办法的暂行规定

为确立教学工作的中心地位，加强教学管理，严肃教学纪律，稳定教学秩序，杜绝各类教学事故的发生，提高教学质量，特制定本规定。

第一条  教学事故是指全体教职员工由于工作责任心不强，对正常教学秩序和教学质量造成不良影响的行为。

第二条  教学事故按程度分为三级：一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故。

第三条  教师，教学辅助人员，教学管理人员凡有下列情形之一者，属于一般教学事故：

1．教学管理及教辅人员因调度不力，对教学秩序造成严重影响；

2．未按时上交或未按要求上交教学管理部门要求的教学材料，延误正常工作；

3．上课前多媒体教室、机房及各实验室、实训室教学场所未按时开门而影响学生上课达5分钟；或课后没有及时检查、验收，对损毁物品未能及时上报，影响正常教学；

4．教职工因公或因私外出未办理请假手续，而自行调课、代课、改课，延误工作；

5．上课或监考迟到5分钟或提前下课5分钟或中途无故外出5分钟以上（包括理论、实验、实训等各个教学环节）;

6．上课期间任课教师对学生违纪置若罔闻,导致课堂秩序混乱或对学生睡觉置若罔闻，造成较多学生上课睡觉；

7．教师授课没有授课计划和教案；

8．教师教学进度与授课计划无故相差达4学时以上；

9．上课期间接打电话、吸烟或酒后上课，无特殊情况，对交办工作不能完成；

10．对考试命题、阅卷、评分明显不当或出现明显错误，影响较大；

11．实验、实训、实习带教老师准备不足，无记录、无计划、不备课、实验（训）效果差；

12．需临时使用多媒体教室、机房及各实验室、实训室等教学场所，而没有事先与管理人员预约落实，影响学生上课达5分钟；

13．由于组织教学或管理不力，导致学生造成教学或实验仪器设备损失达100元以上；

14、除特殊情况外，坐着授课；

15、未有效组织教学，学生无事可做到10分钟以上；

16．其他违反学校规定，对教学造成不良影响的行为。

第四条  凡有下列情形之一者，属严重教学事故：

1．教学管理、教辅人员因调度不力，对教学秩序造成严重后果；

2．实训带教老师在课内无故离开10分钟以上；

3．教师及教学管理人员在出题、审题、印刷、装订过程中泄露或变相泄露试题；

4．对部门内的重大教学事故意隐瞒不报；

5．在上课时间，未经学校及教务部门批准，随意抽调学生从事与该教学内容无关的工作或活动；

6．在上课时间，未经学校及教务部门批准，擅自占用上课、考试教室和实践教学场所；

7．因故缺课未履行审批手续；

8、提前一周（含一周）以上结束课程，或未在规定时间内完成教学任务；

9．上课或监考迟到达10分钟以上或提前下课10分钟以上；

10．备课不认真，无授课计划或教案，导致课堂混乱或教学内容经常出现原则性错误，学生反映强烈；

11．实验、实训准备不足，耽误正常教学时间10分钟以上；

12．监考不负责任，清场不严，致使考场纪律混乱，作弊现象严重，或考试作弊瞒而不报，或庇护说情，或怂恿、帮助学生作弊；

13．体罚或变相体罚学生，造成不良影响；

14．未经教务部门批准擅自变动教学计划；

15．在学生成绩管理和证书管理中出现严重错误，或在上述管理中弄虚作假、徇私舞弊；

16．教师或实验人员私自利用学校设施设备假公济私，造成不良影响；

17．各种报表和统计未能按时上报，上级通知不能及时传达落实，工作拖沓，造成影响或后果的；

18．期中期末考试试卷不批或找学生代批，学生成绩通知单不填，操行评语不写，未按规定布置或批改作业或由学生代为批改；

19．出现一般教学事故两次以上；

20．其他违反学校规定，对教学造成严重不良影响的行为。

第五条  凡有下列情形之一者，属于重大教学事故：

1．对教学、组织、管理工作不负责任，造成人身伤亡或重大经济损失或造成恶劣影响的；

2．教师由于组织教学不力、错误指导或擅离岗位，造成教学实验仪器设备损失达（1000元以上）；

3．监考人员严重不负责任，使考试无法正常进行，产生重大不良影响；

4．故意泄漏考核、考试内容；

5．出具与事实违背的学历、学籍、成绩等各类证书、证明；

6．严重教学事故两次以上的；

7．其他违反学校规定，对教学造成重大不良影响的行为。

第六条 教学事故的检查：

教学事故由学校行政值班领导、督导室及各职能部门检查。

第七条  对教学事故的分析与处理：

校长室、教务处、实训处、学生处对发生的教学事故要及时进行调查、分析、研究，实事求是地对当事人加强思想教育，并作出适当的处理。

1．教学事故发生后，教务处、实训处、学生处应根据第三、四、五条规定，

填写教学事故记录单，在调查研究的基础上，对事故的责任进行认定，并提出处理意见，连同当事人书面报告和书面检查报分管校长。最后由校长办公会议研究做出最终认定和处理意见。

2．对一般教学事故责任者，给予通报批评。

3．对严重教学事故责任者，作书面检查，给予通报批评，当年不得参评先进，不推荐职评。

4．对重大教学事故责任者，作书面检查，给予行政处分，当年考核为不合格，不参评先进，不推荐职评；作试聘处理。

第八条  对教学事故隐瞒不报，或拒不检讨错误者，经查实后，应从重处理。

第九条  全校其他有关部门工作人员因工作失误或失职影响教学正常进行，造成不良或严重后果，由学校定性后，参照本规定处理。

第十条  本规定自公布之日起实施，其他规定与本规定不符之处，以本规定为准。

第十一条  本规定由校长办公室负责解释。